平日里在項(xiàng)目工作的公司員工們看慣了工地上的大幅企業(yè)文化標(biāo)牌標(biāo)語(yǔ)，但對(duì)善建文化的內(nèi)涵卻說(shuō)不上很清楚。為了向基層一線(xiàn)員工普及善建文化，公司企業(yè)文化辦公室的工作人員傷透了腦筋。制作的企業(yè)文化展板放在大樓門(mén)廳項(xiàng)目員工也看不到呀！如何普及到基層？企業(yè)文化辦公室的工作人員開(kāi)始在載體上動(dòng)腦筋了。
第一步，當(dāng)然就是利用每月出版一期的《川六建信息》報(bào)了。這是一份由公司自己創(chuàng)辦的報(bào)紙，每期都發(fā)到了項(xiàng)目進(jìn)行張貼公示，在廣州、西安、重慶的分公司也通過(guò)快遞的方式寄到。從10月的226期《川六建信息》開(kāi)始，報(bào)紙頭版上的報(bào)眼位置，就成為了宣傳善建文化的窗口，刊登了兩期善建文化內(nèi)容，取得了良好的效果，公司企業(yè)文化辦公室決定將此項(xiàng)工作常態(tài)化，把善建文化送到一線(xiàn)。
第二步，就是制作企業(yè)文化書(shū)簽及卡片。報(bào)紙畢竟是閱后就沒(méi)有了價(jià)值，公司企業(yè)文化辦公室決定，把善建文化送到基層員工手里，天天見(jiàn)、時(shí)時(shí)看，耳濡目染，自然就能深入了解善建文化。經(jīng)過(guò)反復(fù)討論，公司決定以古樸、穩(wěn)重為主題，設(shè)計(jì)出了一套13張的書(shū)簽，闡釋了華西善建企業(yè)文化的13條理念。還專(zhuān)門(mén)設(shè)計(jì)了一張內(nèi)容為《華西賦》的小卡片，對(duì)善建文化進(jìn)行了進(jìn)一步的推廣。在12月1日公司舉辦的“華西情善建夢(mèng)”企業(yè)文化知識(shí)競(jìng)賽現(xiàn)場(chǎng)，向到場(chǎng)的觀(guān)眾、隊(duì)員發(fā)放了書(shū)簽、卡片，反響強(qiáng)烈。一線(xiàn)員工表示，善建文化不再是項(xiàng)目標(biāo)牌上干巴巴的標(biāo)語(yǔ)，而真正成為了他們看得見(jiàn)、摸得著、看得懂的文化。
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