10月12日,公司召開(kāi)了2012年團(tuán)委中期工作會(huì)。公司團(tuán)委副書(shū)記黃南主持會(huì)議,各分公司團(tuán)總支書(shū)記共計(jì)十余人參加了會(huì)議。
此次會(huì)議是3月以來(lái)團(tuán)委召開(kāi)的第二次集體會(huì)議。各單位團(tuán)總支負(fù)責(zé)人分別就本單位2012年上半年工作情況進(jìn)行了匯報(bào)與交流。近年六公司招聘了許多青年員工,目前公司28歲以下團(tuán)員人數(shù)已達(dá)300人,團(tuán)組織工作的復(fù)雜性隨之增加。大家就工作中出現(xiàn)的新問(wèn)題進(jìn)行了討論。例如青年員工參加集體活動(dòng),相互之間不熟悉,同事即使見(jiàn)面也不認(rèn)識(shí)的問(wèn)題。針對(duì)這個(gè)問(wèn)題,參與人員經(jīng)過(guò)討論,提出可以借鑒一些公司的做法,將現(xiàn)有的表格式花名冊(cè)進(jìn)行改動(dòng)。加入圖片,并對(duì)該員工進(jìn)行詳細(xì)介紹的方法,提高相互之間的熟悉度,從而促使青年員工們積極參與集體活動(dòng)。此外,參會(huì)人員還討論了導(dǎo)師帶徒、向后備人才庫(kù)推薦青年人才、圣誕化妝舞會(huì)籌備等事宜。
黃南書(shū)記對(duì)會(huì)議進(jìn)行了總結(jié)。會(huì)議原定2個(gè)小時(shí)結(jié)束,在這種自由務(wù)實(shí)的熱烈討論中,會(huì)議持續(xù)了3個(gè)小時(shí),并對(duì)下半年團(tuán)委工作進(jìn)行了安排。