在深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，公司黨委將黨風(fēng)廉政建設(shè)作為創(chuàng)先爭優(yōu)活動的重要環(huán)節(jié)，狠抓廉政建設(shè)、樹優(yōu)良黨風(fēng)。
一、突出重點抓教育
根據(jù)公司黨委、紀委的安排，各基層單位及時將黨風(fēng)廉政建設(shè)內(nèi)容作為創(chuàng)先爭優(yōu)活動宣傳教育的重點，開展了廉潔從業(yè)系列主題教育活動。一是組織黨員干部深入學(xué)習(xí)《準(zhǔn)則》等反腐文件，加強黨員、
職工理想信念教育和廉政教育，讓反腐倡廉的意識牢固占領(lǐng)黨員、職工的思想，讓反腐倡廉的行為成為黨員、職工的自覺需要，將廉政宣傳教育融入創(chuàng)先爭優(yōu)活動，從源頭上預(yù)防職務(wù)犯罪。二是黨務(wù)干部深入學(xué)習(xí)了《四川華西集團黨工系統(tǒng)深入開展“講黨性、重品行、作表率”活動實施方案》，增強政治意識、大局意識、服務(wù)意識、紀律意識和創(chuàng)新意識。三是組織全體黨員觀看《遠山的紅葉》電視片，著力營造反腐倡廉氛圍，從而提升自身素質(zhì)，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。
二、黨群共建抓落實
堅持黨群共建創(chuàng)先爭優(yōu)活動，充分發(fā)揮黨政工團的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢，引導(dǎo)全體黨員、干部、員工充分認識活動的重要意義，做到黨有號召、群有行動，形成黨群共建的良好氛圍。一是爭創(chuàng)活動中同步落實服務(wù)工作。各單位認真履行《集體合同》和《女職工專項集體合同》的實施，對在冊職工按時發(fā)放防暑降溫費、女職工衛(wèi)生費、計劃生育費、獨生子女費。嚴格執(zhí)行年休假制度以及兩年一次的職工健康體檢以及開展困難職工幫扶、金秋助學(xué)等活動。二是爭創(chuàng)活動中同步落實組織工作。凡涉及職工切身利益、與企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)密切相關(guān)的重大事務(wù)一律都通過班子會、黨總支委員會、民主生活會等多種形式集體研究決定，堅持民主集中制原則，反對個人決斷。
三、制度保廉抓監(jiān)督
公司始終把黨風(fēng)廉政工作放在重要位置。今年，公司以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機，努力加強黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，在內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象上下功夫，著力營造風(fēng)清氣正的企業(yè)氛圍，以創(chuàng)先爭優(yōu)活動促黨風(fēng)廉政建設(shè)。一是加強了領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項等黨風(fēng)廉政相關(guān)制度，切實做到用制度管權(quán)、管事、管人，進一步增強制度的教育性、預(yù)防性、懲治性和執(zhí)行性。二是加強“小金庫”專項治理等工作，設(shè)立舉報箱，公開投訴電話。同時通過廠務(wù)公開，強化民主管理，通過各種宣傳渠道對會議精神、會議決議、重大事項的決定進行公開、公示，敢于公開深層次問題，讓職工能夠全方位的參與監(jiān)督管理，把真實的數(shù)據(jù)，真實的辦事程序，真實的內(nèi)容展現(xiàn)在職工面前，切實保障員工的知情權(quán)、參與權(quán)、決策權(quán)和監(jiān)督權(quán)，不斷提高民主管理水平。三是通過“自己找、群眾提、組織點、大家議、互相幫”等方法，開展自查、互查、交心談心。一分公司、市政分公司等基層單位組織黨員認真對照《規(guī)定》，查找自己存在的問題和不足，組織幫助剖析原因，群眾評議等專題會議。并根據(jù)查找的問題，制定整改措施，增強黨員干部的反腐倡廉意識。四是在創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展過程中，各級黨組織和黨員干部都實行公開承諾，并且把公開承諾事項公之于眾，接受群眾監(jiān)督。
(公司黨工部) 2010年10月26日
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