關(guān)于2010年度中心組學(xué)習(xí)的意見(jiàn)
為了進(jìn)一步把理論學(xué)習(xí)引向深入，增強(qiáng)學(xué)習(xí)的主動(dòng)性和自覺(jué)性，努力提高黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的理論素養(yǎng)、領(lǐng)導(dǎo)水平和執(zhí)政能力，推動(dòng)公司各項(xiàng)工作更好地發(fā)展，根據(jù)集團(tuán)黨委的要求，結(jié)合公司實(shí)際，現(xiàn)就2010年公司黨委中心組理論學(xué)習(xí)計(jì)劃制訂如下：
一、學(xué)習(xí)內(nèi)容
2010年公司兩級(jí)中心組學(xué)習(xí)以中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系為中心內(nèi)容，堅(jiān)持學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)、領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)，并根據(jù)崗位工作的新需要，學(xué)習(xí)相關(guān)領(lǐng)域知識(shí)等內(nèi)容。
二、學(xué)習(xí)專(zhuān)題
一季度學(xué)習(xí)專(zhuān)題：
1、深入學(xué)習(xí)中央、省經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議精神和集團(tuán)、公司“兩會(huì)”精神，統(tǒng)一思想，增強(qiáng)信心，研討實(shí)現(xiàn)本單位經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)完成的措施和辦法
2、學(xué)習(xí)《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部自律意識(shí)，提高拒腐防變能力，研討本單位2010年黨風(fēng)廉潔建設(shè)工作思路。
3、學(xué)習(xí)公司 “兩會(huì)”精神，統(tǒng)一思想，認(rèn)清形勢(shì)，明確思路，確保全年各項(xiàng)任務(wù)的落實(shí)。
二季度學(xué)習(xí)專(zhuān)題：
1、學(xué)習(xí)中央關(guān)于《推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)的意見(jiàn)》，研討本單位建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織的具體措施和目標(biāo)任務(wù)。
2、學(xué)習(xí)《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》
三季度學(xué)習(xí)專(zhuān)題：
1、深入學(xué)習(xí)相關(guān)法律法規(guī)，研討如何提高領(lǐng)導(dǎo)干部依法決策、科學(xué)決策能力和水平。
2、深入學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀，繼續(xù)檢查落實(shí)整改課題。
四季度學(xué)習(xí)專(zhuān)題：
學(xué)習(xí)現(xiàn)代管理知識(shí)，提高領(lǐng)導(dǎo)干部現(xiàn)代管理水平和應(yīng)對(duì)復(fù)雜問(wèn)題和突發(fā)事件能力，總結(jié)工作，研討2011年工作思路。
以上專(zhuān)題為全年學(xué)習(xí)的主要內(nèi)容，各單位中心組可根據(jù)實(shí)際情況和工作需要，從中選擇專(zhuān)題組織學(xué)習(xí)。我們將結(jié)合形勢(shì)，確定新的學(xué)習(xí)專(zhuān)題下發(fā)。
三、學(xué)習(xí)材料及主要書(shū)目
1、學(xué)習(xí)材料。黨的十七大和十七屆四中全會(huì)，中央、省經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議精神，集團(tuán)、公司 “兩會(huì)”材料，《四川省第六建筑有限公司
2009年度懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)工作匯報(bào)暨2010年工作規(guī)劃》。
2、主要書(shū)目?！吨袊?guó)特色社會(huì)主義理論體系學(xué)習(xí)讀本》、《科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)讀本》、《中共中央關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢(shì)下黨的建設(shè)若干重大問(wèn)題的決定》、《社會(huì)主義核心價(jià)值體系學(xué)習(xí)讀本》、《六個(gè)“為什么”——對(duì)幾個(gè)重大問(wèn)題的回答》、《政府工作報(bào)告》以及現(xiàn)代管理知識(shí)等相關(guān)書(shū)籍。
二、學(xué)習(xí)方式及要求
公司兩級(jí)中心組理論學(xué)習(xí)堅(jiān)持集中學(xué)習(xí)與個(gè)人自學(xué)相結(jié)合，自學(xué)與輔導(dǎo)相結(jié)合，交流討論與調(diào)查研究相結(jié)合。根據(jù)學(xué)習(xí)內(nèi)容和實(shí)際情況，采取專(zhuān)題講座、中心組學(xué)習(xí)會(huì)、觀看錄像、討論交流等形式。
1、提高理論學(xué)習(xí)的自覺(jué)性。中心組成員要積極開(kāi)展自學(xué)活動(dòng)，堅(jiān)持個(gè)人自學(xué)，充分利用業(yè)余時(shí)間，認(rèn)真學(xué)習(xí)規(guī)定的篇目，做好讀書(shū)筆記。
2、嚴(yán)格遵守學(xué)習(xí)規(guī)定。中心組各成員要安排好工作，妥善處理工學(xué)矛盾，切實(shí)做到學(xué)習(xí)人員、時(shí)間、內(nèi)容、效果“四落實(shí)”。在學(xué)習(xí)過(guò)程中，各成員都要根據(jù)學(xué)習(xí)專(zhuān)題，結(jié)合實(shí)踐工作中的新情況，新問(wèn)題，認(rèn)真準(zhǔn)備專(zhuān)題發(fā)言提綱，積極發(fā)言交流。
3、進(jìn)一步增強(qiáng)學(xué)習(xí)實(shí)效。為了使理論學(xué)習(xí)更加扎實(shí)、有效，中心組各成員要結(jié)合工作實(shí)際，經(jīng)常深入基層黨組織調(diào)查研究，把解決認(rèn)識(shí)問(wèn)題同解決實(shí)際問(wèn)題結(jié)合起來(lái)，做到學(xué)習(xí)理論與謀劃思路相結(jié)合，學(xué)習(xí)理論與指導(dǎo)工作相結(jié)合，學(xué)習(xí)理論與調(diào)查研究相結(jié)合，學(xué)習(xí)理論與解決突出問(wèn)題相結(jié)合，把調(diào)查研究貫穿于學(xué)習(xí)的全過(guò)程。要認(rèn)真分析當(dāng)前公司工作中出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題，總結(jié)新經(jīng)驗(yàn)、尋找新方法。通過(guò)學(xué)習(xí)，真正把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為指導(dǎo)工作的科學(xué)思維方法和工作方法，轉(zhuǎn)化為切合工作實(shí)際的工作思路。每個(gè)中心組成員要立足分管的工作選取專(zhuān)題深入調(diào)研，形成有深度理論分析、有堅(jiān)實(shí)實(shí)踐基礎(chǔ)、有科學(xué)解決方法的研究成果，為科學(xué)決策奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
三、時(shí)間安排：
公司中心組全年集中學(xué)習(xí)10次。分公司中心組堅(jiān)持每?jī)稍乱淮渭袑W(xué)習(xí)。要嚴(yán)格考勤制度，特殊情況不能參加的，要及時(shí)請(qǐng)假并說(shuō)明原因。
2010年2月9日
(公司黨委)
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