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    3月，公司召開了2014年人力資源工作會議。
    會議對公司人力資源現(xiàn)狀進(jìn)行了盤點(diǎn)分析，對公司人力資源現(xiàn)狀作出了指示：轉(zhuǎn)變觀念，創(chuàng)新思維，人才培養(yǎng)要往高素質(zhì)、往領(lǐng)軍人物方向發(fā)展，加強(qiáng)培訓(xùn)力度，增強(qiáng)企業(yè)軟實力。
    會議針對檔案管理、工資報表、勞動關(guān)系、五險一金、員工培訓(xùn)、職稱申報、NC系統(tǒng)六個方面的工作進(jìn)行了全方位的業(yè)務(wù)指導(dǎo)，動員公司人力資源工作者堅定信心，務(wù)實進(jìn)取，全面做好2014年人力資源工作，發(fā)掘公司人力資源潛力，推動公司高質(zhì)高效發(fā)展。