2月24日，六公司召開2014年集體合同和三個(gè)專項(xiàng)集體合同平等協(xié)商會(huì)，圍繞企業(yè)和職工雙方權(quán)利、義務(wù)等進(jìn)行了平等友好協(xié)商。
企業(yè)方和職工方各派出5名代表參加了協(xié)商會(huì)，公司總經(jīng)理凌鋒作為行政方的首席代表，公司工會(huì)主席楊庭梁作為職工方的首席代表出席會(huì)議并分別代表行政方和職工方進(jìn)行協(xié)商。雙方代表結(jié)合企業(yè)實(shí)際，本著對(duì)企業(yè)和職工高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，對(duì)公司2014年集體合同和三個(gè)專項(xiàng)集體合同進(jìn)行了認(rèn)真協(xié)商和討論，并對(duì)有關(guān)條款作了補(bǔ)充和修改，經(jīng)過協(xié)商，雙方達(dá)成了共識(shí)，使集體合同和三個(gè)專項(xiàng)集體合同更加全面地維護(hù)企業(yè)和職工的利益。
公司集體合同和三個(gè)專項(xiàng)集體合同均是為了保障企業(yè)和職工雙方的合法權(quán)益，促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系的和諧穩(wěn)定，根據(jù)國家現(xiàn)行法律法規(guī)，結(jié)合公司實(shí)際簽訂的。會(huì)上，雙方代表對(duì)公司集體合同、工資集體協(xié)議、勞動(dòng)安全衛(wèi)生專項(xiàng)集體合同和女職工專項(xiàng)集體合同新提出的部分條款進(jìn)行了認(rèn)真的協(xié)商和審議。公司工會(huì)在檢查總結(jié)了近幾年集體合同執(zhí)行情況的基礎(chǔ)上，根據(jù)上級(jí)工會(huì)的部署，在這次平等協(xié)商中，對(duì)涉及內(nèi)容條款進(jìn)行了修改，與企業(yè)方達(dá)成7點(diǎn)共識(shí)。
通過協(xié)商進(jìn)一步提升工會(huì)以法維權(quán)的意識(shí)，同時(shí)也提升工會(huì)促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的意識(shí)，只有通過企業(yè)的發(fā)展才能保證員工的利益，集體合同通過后，工會(huì)要加大對(duì)員工的宣傳解釋力度，使員工理解合同、遵守合同，從而保護(hù)員工的利益。根據(jù)有關(guān)程序，公司集體合同和三個(gè)專項(xiàng)集體合同都將在即將召開的公司第二屆七次職工代表大會(huì)暨2014年工作會(huì)上經(jīng)雙方法定代表人簽字蓋章后生效。
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