為貫徹落實國務院頒布的《保障農民工工資支付條例》（國務院令第724號）文件精神，公司商務部組織召開了勞務管理項目經理座談會，各分公司項目經理代表、勞務公司代表共計16人參加本次會議。會議宣貫了《保證農民工工資支付條例》，從總包單位的責任和義務，權利，違法后果三個方面對條例的政策要點進行了解讀。
座談會上，各分公司項目經理代表、勞務公司代表重點針對農民工工資如何足額支付，勞務實名制管理如何落實，農民工個人所得稅如何繳納和合理避稅，勞務公司應提供哪些專業(yè)服務，農民工工資專戶如何管理，勞務資源如何共享，法律風險如何控制，農民工流動性較大帶來的一系列勞務管理等相關問題進行了交流和溝通。公司副總經理梅放充分聽取了各方的意見和建議，他指出，納稅是每個公民的義務，農民工也不例外，公司各級組織要加強對農民工納稅的宣傳。梅總還提出了在農民工工資專戶與總額存在周期性不均衡的情況下，如何解決農民工工資足額支付？勞務公司應如何做到等價服務，在下一步如何對勞務公司進行實體化管理和運作等課題。
公司總經理楊曉紅在聽取與會代表意見后提出，貫徹落實保障農民工工資支付，一是要積極主動響應政府文件精神要求，合法依規(guī)做好農民工工資支付的保障工作；二是解放思想，細化管理，進一步夯實勞務管理基礎，形成專業(yè)化勞務管理公司；三是要全面建立健全公司勞務管理制度體系。同時，楊總對疫情期間項目部復工復產工作提出了相關要求。
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