有人說(shuō)他“大嗓門(mén)”，經(jīng)常吼得震天響，一說(shuō)就停不下來(lái)，可來(lái)訪群眾都聽(tīng)著挺入耳；有人說(shuō)他“大腳板”，天天跑得腳生風(fēng)，可只要能提升工作環(huán)境滿(mǎn)足后勤需求的工作，他都事必躬親、毫不懈怠。
他就是公司綜合管理辦公室的尹一帆，主要負(fù)責(zé)公司信訪維穩(wěn)、后勤管理工作，“小尹”是他，“尹哥”也是他。近一年來(lái)，正是因?yàn)橛兴甲呙β翟诠竞笄谛枨蟮囊痪€，公司辦公環(huán)境、用餐衛(wèi)生質(zhì)量都有著極大的改善。
做實(shí)事、當(dāng)“苦力”做好辦公環(huán)境翻新工作
2021年初，為了翻新公司辦公環(huán)境，公司決定更換已經(jīng)用了十余年的老辦公桌椅，這個(gè)任務(wù)便落在了尹一帆的肩上。
“什么樣式更適合辦公？什么材料最環(huán)保？什么時(shí)間更換最合適？什么價(jià)格最具性?xún)r(jià)比？”這些問(wèn)題無(wú)時(shí)無(wú)刻不圍繞在他的腦海，“大腳板”緊急出動(dòng)，在家具市場(chǎng)進(jìn)行走訪、溝通、對(duì)比和比選，最終確定了供貨商。安裝之日又遇到春節(jié)將至，家具廠的工人們大多都已準(zhǔn)備回家過(guò)年，人手短缺，由于公司辦公桌椅是定制，且數(shù)量大，加上廢舊桌椅的轉(zhuǎn)運(yùn)，想在節(jié)前完成換新，任務(wù)比較艱巨。經(jīng)過(guò)不斷溝通、不斷優(yōu)化、反復(fù)確認(rèn)，最終決定在1月29日星期五，用一天的時(shí)間完成辦公桌椅換新，同時(shí)讓廠家在28日晚上先把64套桌椅運(yùn)送到公司機(jī)關(guān)相應(yīng)的辦公室樓層，省去了當(dāng)天運(yùn)送和搬運(yùn)的時(shí)間。
29號(hào)一大早，他就來(lái)到公司開(kāi)始協(xié)調(diào)各個(gè)環(huán)節(jié)的工作，部門(mén)之間更換辦公室、舊桌椅的轉(zhuǎn)運(yùn)、安裝新桌椅的順序等，當(dāng)起了“苦力”，跑上跑下一刻也沒(méi)休息過(guò)。在幫其他部門(mén)搬運(yùn)舊桌椅時(shí)，尹一帆被拖車(chē)壓了腳，就休息了十幾分鐘，又一瘸一拐的投入了工作中。當(dāng)天下班前，所有的新桌子終于都安裝到位，舊桌椅全部轉(zhuǎn)運(yùn)到庫(kù)房等待處置。公司里其他同事們陸陸續(xù)續(xù)下班回家，但尹一帆的工作還沒(méi)有結(jié)束，因?yàn)檫\(yùn)送最后一批椅子的貨車(chē)堵在了下班高峰期的路上，晚上8點(diǎn)過(guò)，貨車(chē)終于到了公司，他又馬不停蹄的和工人一起下貨，把椅子送到各個(gè)辦公室，在確認(rèn)數(shù)量無(wú)誤后，才終于松了口氣，彼時(shí)已經(jīng)是晚上10點(diǎn)。
管食堂、調(diào)眾口 切實(shí)提高食堂用餐衛(wèi)生質(zhì)量水平
今年3月開(kāi)始，尹一帆又扛起管理機(jī)關(guān)食堂的擔(dān)子，這可是關(guān)系到每一位就餐職工切身利益，在保證食品安全的前提下，要讓大家吃的好、吃的飽，又要符合大家的口味，是個(gè)難題?！按竽_板”便又多了個(gè)常去的地方——菜市場(chǎng)，以往下班就回家的他，現(xiàn)在常常出現(xiàn)在公司或家附近的菜市場(chǎng)，看看當(dāng)季常備菜的品類(lèi)，詢(xún)?cè)儺?dāng)下蔬菜肉類(lèi)的市價(jià)，每天上班第一件事，就是詢(xún)問(wèn)今天送到食堂的是什么菜，看看送貨單，在他眼里，菜品質(zhì)量是最重要的，容不得一絲馬虎。在短短兩個(gè)多月里，他就換了三家供菜商，只要有人對(duì)食材質(zhì)量提出異議，他就馬上核實(shí)并落實(shí)到位。每天中午吃飯時(shí)，他都會(huì)觀察食堂就餐情況，哪里有不足的及時(shí)改進(jìn)。
食堂的餐盤(pán)和湯碗用了很多年了，略顯陳舊，“大腳板”再次出動(dòng)，跑到荷花池和二仙橋廚具市場(chǎng)，反復(fù)對(duì)比挑選，最終為食堂更換了200套餐具。他常常在飯后和廚師討論菜式和口味，傳達(dá)公司同事的意見(jiàn)，盡量改善口味滿(mǎn)足到所有人?！拔乙苍谑程贸燥?，大家吃好了就代表我吃好了?！边@是尹一帆談到食堂時(shí)常說(shuō)的話。
對(duì)他來(lái)說(shuō)，接待來(lái)信來(lái)訪也是家常便飯，“大嗓門(mén)”蘊(yùn)含大智慧。七八十歲的大爺大媽來(lái)訪，“大嗓門(mén)”的他講道理會(huì)說(shuō)話真化解；無(wú)理取鬧的人來(lái)訪，他態(tài)度強(qiáng)硬，絕不退讓?zhuān)晦r(nóng)民工來(lái)訪，他耐心聽(tīng)取需求，化解矛盾糾紛，避免人員聚集，幫助其最大限度的解決問(wèn)題。
這個(gè)“大嗓門(mén)”和“大腳板”的小伙兒每天都立足自己的本職工作，為了公司職工后勤需求來(lái)回奔波，辦實(shí)事、解難題，改善后勤服務(wù)永遠(yuǎn)在路上。在他的努力下，公司的辦公環(huán)境換了新顏，食堂的管理水平提了檔次，信訪維穩(wěn)工作有條不紊。正是有更多像尹一帆這樣為夢(mèng)想奮斗不息，在平凡崗位上默默努力的六建人，“百億六建”的夢(mèng)想終會(huì)早日成真！
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